Recruter ses collaborateurs

Pour qui ?

Toute personne ayant à effectuer des missions de recrutement.

Durée

2 à 3 jours.

Objectifs

Acquérir une maîtrise de la démarche de recrutement :

• > Savoir décrire précisément le poste, les savoir faire et savoir être associés.
• > Définir le profil du candidat.
• > Développer ses méthodes de recherche de candidats.
• > Savoir faire un premier tri.
• > Savoir mener un entretien de recrutement.
• > Identifier les critères de sélection.
• > Mettre en place une démarche d'intégration.

Après votre formation

Vous saurez mettre en relation profils de postes et profils de candidats.
Vous aurez plus de facilité à faire un premier choix.
Vous mènerez des entretiens pertinents.
Vous sélectionnerez plus surement
Vous serez vigilant à la qualité de l’intégration comme facteur de réussite.